职务说明书(总经理)
文件编号_____________ 拟 制_____________
核 准_____________ 生效日期_____________
一、 基本资料
1. 职务名称: 总经理 2. 直接上级职位 董事长 3. 辖员人数 4人 4. 定员人数 1 |
二、 工作概要
1、 工作摘要
拟订公司的发展规划和经营目标，主持日常经营管理，实施董事会决议，签定合同，任免高级经理 |
2、 职务说明
编号 | 工作任务的内容 | 权限 | 管制基准 | 工作规范号 |
1 | 拟订公司的发展规划 和经营目标 | 需报审后承办 |
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2 | 主持日常经营管理 | 承办 |
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3 | 实施董事会决议 | 承办 |
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4 | 签定合同 | 承办 |
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5 | 任免高级经理 | 承办 |
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6 | 研究经营法规，协调外部关系 | 承办 |
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7 | 塑造企业形象，确立企业文化 | 承办 |
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三、 任职资格
1、 学历要求
所需最低学历 | 专业 |
大学本科 | 管理 |
2、所需技能培训
培训科目 | 培训期限 |
人力资源管理，战略管理，市场营销，财务管理，公共关系，生产管理，质量管理，管理心理学 | 2年 |
国家薪资、福利政策、劳动政策 | 半年 |
3、 工作经验要求
从事管理工作三年以上。 |
4、 职位关系
可直接晋升的职位 | 董事 |
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