招聘申请书
申请日期 年 月 日
申 请 部 门 | 申请日期 | 需要日期 | 拟选择
日 期 | 拟选择方式 | 所需条件 | 工 作 内 容 | 增补理由 | 批 示 情 形 | |||||
名
称 | 编制人数 | 现有人数 | 拟增补
人 数 | 性
别 | 年
龄 | 学历 经历 | |||||||
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人员增减申请书
申请部门： 部 年 月 日 编号 学第 号
职 位 | 编制人数 | 现有人数 | 拟增减人数 | 工作内容 | 需要日期 | 所需条件 | 增减 理由 | |
年龄 | 学历 | |||||||
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董事长 |
| 总经理 |
| 人事部门意 见 |
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人事变动申请表
姓 名 | 员 工 号 码 | 性 别 | 出 生 年 月 日 | 编 号 | |
申请事项(例如雇用、升级、调动、辞职等) | 申 请 日 期 | 希 望 生 效 期 | |||
自 职 位 名 称：
新 阶 及 新 资：
服 务 部 门：
部 门 代 号： | 至 职 位 名 称：
新 阶 及 新 资：
服 务 部 门：
部 门 代 号： | ||||
(如果雇用人员请将此栏填妥) 需 要 人 数： 班次： 所 担 任 之 工 作：
资 历 要 求： 年 龄： 教 育 程 度： 性别： 经 验 或 特 殊 技 能： 其 他：
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申 请 人 签 名： 电 话 号 码： |
批 准 人(部门经理)： 签 名： 职 位：
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员工招聘申请书 |
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| 申请日期 |
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申 请 人 数 |
| 职 位 名 称 |
| 原有人数 |
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职 务 类 别 | □原 月，□新 增 | □永 久， □临 时 | □职 员，□工 人 | |||||||||||||||
雇 用 事 由 |
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拟核工资 | 试用期间 | 正式 |
| 津贴 |
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聘
用
人
员
条
件 | 姓 名 |
| 年龄 | 最低 最高 | ||||||||||||||
教育程度 |
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特别训练 |
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工
作
经
验 | 种 类 | 程度或年数 | 种类 | 程度或年数 | ||||||||||||||
打 字 |
| 机械设计 |
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珠 算 |
| 管理分析 |
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现场管理 |
| 市场调查 |
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账 务 |
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销 售 |
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其他能力 |
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直接主管： 拟到职日期： | ||||||||||||||||||
核 示 |
| 审核 |
| 申请人 |
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承 办 |
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人员调动申请单
年 月 日
申请人员单位 |
| 所需协助人员 |
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申 请 人 员 协 助 原 因 |
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| 自 年 月 日起 至 年 月 日止 | |||
协 助 人 员 担 任 工 作 |
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人 事 单 位 意 见 |
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人员调职申请书
年 月 日
申请调职单位 |
| 调职人员姓名 |
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调 职 日 期 | 年 月 日 | 调 至 单 位 |
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调
职
理
由 |
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单 位 主 管 对 调 职 评 议 |
| 人
事
单
位
意
见 |
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增补人员申请书
年 月 日
申 请 单 位 |
| 编 定 制 额 | 职 员 作业员 名 | 现 人 有 数 | 职 员 作业员 名 | ||||
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拟增加(补充) 人 员 |
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原报到日期 | 月 日 | 报到单位 |
| 经办的工作项目 增加(补充)人员 |
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理 由 增加(补充)人员 |
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人 意
事
室 见 |
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停薪留职
辞 职
□停薪留职
□辞职 年 月 日
申请单位 |
| 申请人
| □当事人 □主管 □代理人
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姓 名 |
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职务
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| 到厂日期 |
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原
因 |
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停薪留职期限 |
| 离职日期 |
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批
示 |
| 人事部门 |
| 单位主管辖 |
| 直接主管 |
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移交手续集 | 有 关 部 门 移 交 | 单 位 移 交 | |||||||||||||||||
办 事 项目 | 日 期 | 签章 | 指示移交项目 | 接 交 人 | 监交人 | ||||||||||||||
总 务 |
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仓 库 |
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合 计 |
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人 事 |
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警 卫 |
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应聘人员复试表
应聘职位 |
| 面试人员 姓 名 |
| 日 期 需要人数 |
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初试合格 | 人 | 复试人数 | 人 | 需要人数 | 人 | |||
姓名 |
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专 业 知 识 |
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管工 理作 或看 |
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法 |
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工及 作领 积导 极能 性力 |
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发 展 能 力 |
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要 求 待 遇 |
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其 他 |
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意 见 口试人员 |
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